Poslodavci u Federaciji BiH zaposliće prema relevantnim istraživanjima u ovoj godini za oko 7 % više radnika nego u prošloj i planiraju rast plata svojim radnicima do 10%. S druge strane poznata su i najtraženija zanimanja prema analizama koje redovno provodi federalni Zavod za zapošljavanje i ona su su u skladu s potrebama svjetskog tržišta uglavnom su sva poželjna radna mjesta iz sfere uslužnih djelatnosti.
Praksa nam je odavno da krajem svake godine analiziramo tržište rada u BiH anketiranjem reprezentativnog broja poslodavaca koji zapošljavaju pet i više radnika. Na osnovu tih anketa dobijamo relevantne prognoze i očekivanja na tržištu rada za narednu godinu, navode iz Zavoda za zapošljavanje Federacije BiH.
” Od ukupno 1.299 uspješno anketiranih, 822 poslodavca (63%) su iskazala potrebu za zapošljavanjem 6.016 novih radnika u 2026. godini, što je za 7% više u odnosu na prošlogodišnje istraživanje. To je dokaz da postoji potreba za radnom snagom na tržištu Bosne i Hercegovine “, kazao nam je Haris Čuljević, portparol Zavoda za zapošljavanje F BiH.
Oblasti u kojima je iskazan interes ili potreba za dodatnim zapošljavanjem u 2026.godini bile su prerađivačka industrija 39%, trgovine 20%, građevinarstvo 10 i ugostiteljstvo 9 posto. Prema stručnoj spremi najpotrebniji su radnici i radnice sa srednjom stručnom spremom III – KaVe radnici i to čak 67%, zatim je potražnja za radnom snagom SSS IV stepena – 20% i kadrom VSS struke 7 posto.
” Ono što je, također, zanimljivo oko 70% poslodavac je prognoziralo da će kod njih doći do povećanja plata radnika u 2026.oj godini, ali maksimalno do 10%“.
Najtraženija zanimanja III i IV stepena srednje stručne spreme u 2026. godini prema rezultatima anketiranja će biti: prodavač – trgovac, call centar operater, šivač, vozač kamiona-teretnog vozila, konobar, bravar, krojač, skladištar, kuhar, zavarivač, tesar, mašinski tehničar, CNC operater, stolar, zidar, administrativni radnik, armirač itd. Iskazana je i velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji.
Za zanimanja sa fakultetskim obrazovanjem, najveća potražnja prema prognozama poslodavaca će biti iskazana za radnicima i radnicama iz IT sektora (inžinjerima elektrotehnike, sistem inžinjerima, programerima), zatim ekonomistima, mašinskim inžinjerima, te magistrima farmacije i građevinskim inžinjerima. Istraživanje je pokazalo da anketirani poslodavci nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža.
