Dom naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine usvojio je Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca u FBiH, čime je ovaj zakon upućen u daljnju parlamentarnu proceduru.
Ovim zakonskim rješenjem predviđa se pojednostavljenje i ubrzanje administrativnih procedura za izdavanje dozvola stranim radnicima, što će omogućiti poslodavcima da lakše angažuju potrebnu radnu snagu, posebno u deficitarnim sektorima.
– Ovim izmjenama ne uvode se nove kvote za zapošljavanje stranaca, jer je to u nadležnosti državnih institucija, već se isključivo olakšavaju postojeće procedure kako bi poslodavci u ključnim sektorima pravovremeno dobili potrebne radnike. Sektori poput građevinarstva, turizma, ugostiteljstva i prerađivačke industrije suočavaju se s velikim deficitom radne snage, a ovaj zakon pomaže u rješavanju tog problema, bez ugrožavanja prioriteta zapošljavanja domaće radne snage – kazao je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić, prilikom obrazlaganja ovog zakona delegatima u Domu naroda.
Prema trenutnim podacima, u 2025. godini ukupna godišnja kvota radnih dozvola za novo zapošljavanje stranaca u Bosni i Hercegovini iznosi 4.409 dozvola, od čega na Federaciju BiH otpada 2.400 dozvola, što predstavlja povećanje od pet posto u odnosu na prethodnu godinu.
Za usporedbu, i zemlje regiona kontinurano prilagođavaju svoje politike kako bi odgovorile na potrebe tržišta rada. Crna Gora je za 2025. godinu utvrdila kvotu od 21.620 dozvola za zapošljavanje stranaca, uz dodatnih 2.370 dozvola za sezonske radnike. Srbija je do augusta prošle godine izdala 15.707 dozvola za strane radnike, a Hrvatska je samo prošle godine izdala otprilike 160.000 radnih dozvola kako bi popunila deficitarna zanimanja u građevinarstvu i turizmu – naveli su iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
Dodaju kako ovi podaci jasno pokazuju da zemlje u regionu već aktivno rade na prilagođavanju svojih tržišta rada potrebama privrede.
– Usvajanjem ovog zakona, Federacija BiH prati taj trend i omogućava privrednicima da ne zaostaju za konkurencijom u regiji, dok se istovremeno osigurava da angažiranje stranih radnika bude dopuna u sektorima gdje je manjak radne snage, a ne zamjena za domaće radnike.
Ovaj zakon je dio šire reforme tržišta rada u Federaciji BiH, koja uključuje i Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih, čiji je cilj preciznije definisanje evidencija nezaposlenih i efikasnije usmjeravanje budžetskih sredstava za aktivne mjere zapošljavanja – navedeno je iz Ministarstva.
Faktor.ba
